שלום,

 

עם סיום סמסטר הקיץ נרצה לקבל משוב קצר על תכנית הכשרת המנהלים בשאנן ועל הלמידה שלך  כדי שנוכל להיענות טוב יותר לצרכים של פרחי הניהול בהמשך.

בשאלות הסגורות עלייך להקיף את התשובה שמשקפת את דעתך בצורה הטובה ביותר בעיגול. בשאלות הפתוחות נודה לך אם תפרט/י.

לתשומת לבך: השאלון אנונימי.

 

תודה על שיתוף הפעולה!

המנחים וצוות התכנית

נא הערכ/י כל אחד מנושאי הלמידה הכיתתית בסמסטר הקיץ; בכל שאלה סגורה ציינ/י באיזו מידה את מסכימ/ה עם ההיגד. בשאלה הפתוחה תוכל/י להוסיף ולפרט נקודות לשימור, נקודות לשיפור וכל דבר אחר: 5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
1. לימוד הנושא סייעה להתפתחות המקצועית שלי: קיבלתי ידע וכלים שלהערכתי יסייעו לי במילי תפקיד ניהולי
1. לימוד הנושא עורר אצלי כיווני חשיבה חדשים, תפיסות אחרות או ראיה שונה של תפקיד המנהל ו/או היבטים בו
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
10. האווירה והשיח בכיתה מאפשרים למידה
כללי הקשב תוכמים לאיכות הלמידה
10. לתחושתי, יש למי לפנות בכל שאלה, בעיה או בקשה
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
11. לימוד הנושא סייע להתפתחות המקצועית שלי: קיבלתי ידע וכלים שלהערכתי יסייעו לי במילוי תפקיד ניהולי
11. לימוד הנושא עורר אצלי כיווני חשיבה חדשים, תפיסות אחרות או ראיה שונה של תפקיד המנהל ו/או היבטים בו
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
12. לימוד הנושא סייע להתפתחות המקצועית שלי: קיבלתי ידע וכלים שלהערכתי יסייעו לי במילוי תפקיד ניהולי
12. לימוד הנושא עורר אצלי כיווני חשיבה חדשים, תפיסות אחרות או ראיה שונה של תפקיד המנהל ו/או היבטים בו
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
7. לימוד הנושא סייע להתפתחות המקצועית שלי: קיבלתי ידע וכלים שלהערכתי יסייעו לי במילוי תפקיד ניהולי
7. לימוד הנושא עורר אצלי כיווני חשיבה חדשים, תפיסות אחרות או ראיה שונה של תפקיד המנהל ו/או היבטים בו
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
6. לימוד הנושא סייע להתפתחות המקצועית שלי: קיבלתי ידע וכלים שלהערכתי יסייעו לי במילוי תפקיד ניהולי
6. לימוד הנושא עורר אצלי כיווני חשיבה חדשים, תפיסות אחרות או רייה שונה של תפקיד המנהל ו/או היבטים בו
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
2. לימוד הנושא נתן לי כלים יישומיים למילוי תפקיד ניהולי בבית הספר
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
3. מסגרת הלמידה של בית מדרש (המודל, ועיסוק בסוגיות יום יומיות לאור המקורות היהודיים) רלוונטית למילוי תפקיד ניהולי בבית הספר
3. התכנים שהובאו ב"בית מדרש למנהיגות" רלוונטיים לתפקיד ניהולי בבית הספר
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
4.המפגש והשיח עם מנהלים מכנים תרם להבנת תפקיד המנהל, הפרקטיקות בניהול בית ספר, והנעשה בפועל
4. המפגש והשיח עם מנהלים מכהנים תרם להבנת חשיבות המצפן האישי/ניהולי כחלק מהתפתחות וגיבוש הזהות הניהולית שלך
4. המפגש עם רוני וינברג בנושא: מקומו של המנהל בקשר שבין פדגוגיה לסדירויות היה מעניין ותורם
4. המפגש עם רחל שמיר בנושא: השראה ומעשה בניהול בית הספר היה מעניין ותורם
5 - במידה רבה מאד 4 - במידה רבה 3 - במידה בינונית 2 - במידה מועדה 1 - במידה מועטה מאד לא יודע / לא רלוונטי
 54321לא יודע / לא רלוונטי
5. התרגיל הניהולי הקבוצתי עזר לי להבין את חשיבות תפקיד המנהל כמומחה באינטגרציה, ואת אחרויות והכלים שבידיו כדי לקבל החלטות בתחומים שאינו מומחה בהם

 

תודה על שיתוף הפעולה!

מערכת השאלונים הוקמה על ידי IMK
תוכן השאלון נוצר על ידי בונה השאלון ואינו נתמך או מאושר באופן כלשהו על ידי IMK
אין למסור נתונים חסויים כגון מספרי כרטיסי אשראי